如何理解对H-1B进行现代化改进的规定?

美国国土安全局已经宣布了对H-1B签证的最终规定来对该签证进行现代化改造和改进,该规定与2025年一月十七日生效。这些改进旨在让整个过程更加条理化,为美国的用人单位提供灵活度,以及加强该签证的可信度。对于在美国正处于OPT或者是CPT的国际留学生以及在美国以外的H-1B申请者来说,这些更新在对该签证的要求做进一步清楚化的同时也带来了一些重要的益处。今天,我们将对一些重要的改变进行分解(分析)以及解释这些变化对您来说意味着什么。

为了给H-1B签证进行现代化改进以及为F1留学生提供新的灵活度,(H-1B签证)最终规定已经选公布了,这些改进是拜登政府为了缓解劳工缺口,提高该签证效率,以及加强该签证的可信度一直所做的努力的一部分。这些新的规定是对长期以来因H-1B签证陈旧的组织结构而产生担忧的回应,H-1B现有的组成最初是1990时代设计的,已经很难跟上美国不断演化的经济和劳动力市场的需求。

H-1B签证所做的关键改变

  • 加大了F-1留学生等待空隙的灵活度 

F-1留学生只要及时提交H-1B申请,将可以自动把自己的当前合法身份延长到下一个财政年的四月一日。

在F1学生等待H-1B批准的期间,不会再有移民身份和工作许可地打断。

  • 对特殊岗位定义的清晰化

总的来说,新的规定对H-1B签证中“特殊岗位”的定义收得更紧了,确保了工作任务和所需学历之间的契和更加严格。

清晰的学历-岗位一致性:雇主必须展示该学历与指定的工作要求直接相关。通用的学历,比如普通文科或是不相关的专业将不会有资格,除非非常明显地与工作职责相关联。

 一些通用领域的学历,比如文学艺术,通用学习,或是相似的非专业课程,将处于更高的风险成为不符合“特殊岗位”要求的专业。因此如果你是一个H-1B申请者,务必使你的专业和获得的岗位职责相关联。通用领域的学历如果没有专业性有可能不会满足要求。具体如下: 

在新的规定下,文学艺术和工商管理学位将有不被归类在“特殊岗位”内的风险,除非它们符合一些特殊的要求。以下是新规定的一些关键要点和节选:

  • 文学艺术学历

文学艺术学历在通常的描述中将不能自动被认为符合“特殊岗位”的规定。DHS(国土安全局)已经澄清了“通用性学历如果没有进一步的专业性或者是所需学历的解释将不会满足‘特殊岗位’的要求”。

  • 工商管理学历

工商管理如果缺乏具体的专业性(比如金融,市场营销或是供应链)将被视为“通用目的”的专业。国土安全局已经明文规定了“一个工商管理的本科如果没有进一步的专业性将不能归类为特殊岗位”。 

  • 增强可信度

现场视察: 美国移民局已经规范化了其进行现场视察的权力来确认雇主对规定的的遵守

受益人-拥有者: 现在在申请公司拥有股权的人也有资格成为受益人,但是他们初次申请的有效期被限定在18个月。

合法存在: 雇主必须证明他们的工作聘用是诚实有效的,并且公司在美国是合法存在的。 

对雇主来说,这就意味着他们必须要有正当的工作聘用并且和H-1B规则保持完全一致,包括正确的文档以及遵守工资和工作环境规定。

对于H-1B工作人员来说,新规定强调有一个靠谱的能过满足这些视察要求的雇主的重要性,这样可以减少签证被取消出现干扰的风险。最后,这些更改使H-1B签证程序不会被轻易滥用,同时又保证了美国工人,合法的H-1B雇主和雇员的公平。 

对非营利组织和政府研究型机构的灵活性 

非营利组织和政府研究型机构现在可以不受H-1B额度的限制,条件是研究是这些机构的基本活动,即使不是他们的主要目的

不再有相关联机构的多次注册

为了防止系统被滥用,相关联的机构将不再应许为同一个人向H-1B抽签多次注册。这项政策已经在2025财政年度的抽签中启动,并将在2026年度的抽签中继续启用。使用多个担保机构将不会增加您在H-1B抽签中的几率。

 结论

现代化改进的H-1B规则将会给国际留学生和想在美国建立自己事业的工作人员带来机遇和挑战。通过收紧“特殊岗位”的定义,加强H-1B程序的监管,这些改进旨在保证公平以及防止该程序被滥用。对于从OPT转到H-1B的学生来说,等待空隙的延长将会减少不确定性,但是更严格的专业一致性要求强化了选择专业性强学业的重要性,尤其是对于STEM和技术性领域而言。